Hledáme nové kolegy do výroby hliníkových kol - bez víkendových směn !

Mošnov
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Jiřina Šimurdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Staňte se součástí moderní a stabilní společnosti, která patří mezi lídry ve svém oboru. Do našeho týmu v Mošnově hledáme šikovné a spolehlivé pracovníky do výroby - přispíváme na dopravu tam i zpět 🚗

Nabízíme možnost týdenních výplat.

Místo výkonu práce: Mošnov - příspěvek na dopravu
Mzda: 35 000 – 45 000 Kč 💲
Provoz: 3směnný, po - pá (bez víkendových směn) 🤗

Nástup možný IHNED. Pro více informací nás kontaktujte: 📞 nebo nám zašlete životopis.

Co Vás čeká 💪
  • práce ve výrobě hliníkových kol
  • obsluha výrobních zařízení
  • kontrola kvality výrobků
  • dodržování pracovních postupů a bezpečnostních předpisů
Co Vám nabízíme 🎯
  • mzda 35 - 45 000 Kč 💵💰💳
  • stabilní zaměstnání v moderní společnosti na hlavní pracovní poměr 🤝
  • náborový bonus 10 000 Kč
  • 25 dní dovolené (20 dní + 5 navíc) 🏝️
  • příspěvek na dopravu (cesta tam i zpět)
  • docházkový a výkonnostní bonus
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • stravenkový paušál
  • Multisport karta
  • bonus za doporučení nového zaměstnance
  • parkování zdarma přímo před společností
Co očekáváme ✅
  • ochotu pracovat ve směnném provozu
  • manuální zručnost a spolehlivost
  • zkušenosti z výroby výhodou, ne podmínkou

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.