Zástupce vedoucího provozu (A2147)

Liberec

Popis

Pro našeho klienta, který působí v oblasti poskytování dopravních a logistických služeb pro automobilový průmysl, hledáme kandidáta na pozici: Zástupce vedoucího provozu.


  • Zastupování vedoucího skladu a podílení se na řízení každodenního chodu skladu.
  • Organizace a koordinace práce skladového týmu.
  • Komunikace se zákazníkem a řešení jeho požadavků, připomínek a reklamací.
  • Dohled nad plynulým průběhem skladových operací a dodržováním nastavených procesů.
  • Kontrola skladových zásob a správnosti skladové evidence.
  • Plánování směn, dovolených a personálních kapacit dle potřeb provozu.
  • Spolupráce při náboru, zaškolování a rozvoji zaměstnanců.
  • Zajištění bezpečného a efektivního provozu skladu v souladu s interními předpisy a požadavky zákazníka.
  • Spolupráce s interními odděleními napříč společností.
  • Vyhledávání příležitostí ke zlepšování a optimalizaci skladových procesů.

Požadujeme

  • Minimálně SŠ vzdělání.
  • Praxi v logistice nebo skladovém hospodářství.
  • Zkušenosti s vedením lidí.
  • Znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni.
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, zkušenost s WMS výhodou).
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti.
  • Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.
  • Schopnost řešit provozní situace a určovat priority.

Nabízíme

  • Práce v zavedené logistické společnosti se stabilním zázemím.
  • Kvartální odměny.
  • Stravenkový paušál.
  • Odměnu při pracovním výročí.
  • Multisport karta.
  • Odměny při pracovním výročí.
  • Výhodnější telefonní tarif i pro rodinné příslušníky.
  • Lidský přístup a podpora vedení.
  • Perspektivní zaměstnání v oboru Logistiky.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.