- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Salačová Eva DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 7 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
Hledáme Stavbyvedoucího, který se přidá k týmu v ryze české stavební společnosti se zaměřením na speciální zakládání staveb.
Budete mít na starosti vedení zakázek (komerčních a výrobních objektů nebo bytových domů).
Vaší náplní práce bude:
Budete řídit menší tým zaměstnanců (vrtmistr + dělnické profese – svářeči, vrtači).
Zakázky jsou po celé ĆR, primárně oblast Čechy, občas Morava.
Jaké zkušenosti byste měl mít:
Proč právě k nám?
Jsme česká stavební společnost s přátelskou atmosférou
Realizujeme zajímavé projekty v oblasti zakládání staveb
Máme osobní přístup k zaměstnancům, jednáme slušně a zakládáme si na kvalitě naší práce.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, notebook, služební telefon, služební automobil, příspěvek na stravování, přátelský kolektiv, atmosféra rodinné společnosti zakládající si na dobrých vztazích, fixní mzda + odměny dle výkonu.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.