- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Láká Vás uplatnění v mezinárodní výrobní společnosti, která má na trhu až dvou set letou tradici? Rád/a dáváte číslům smysl a analytické myšlení je Vám vlastní? Chcete být za svou práci adekvátně odměněn/a? Pokud jsou vaše odpovědi kladné, tak právě Vás by tato nabídka mohla zaujmout.
V současné době hledáme do mezinárodní výrobní firmy kolegu na pozici „Finanční kontroler“.
Co Vás na této pozici čeká?
Zodpovědnost za svěřenou agendu ve finančním účetnictví (podpora finančních procesů a reportingu)
Budete kontaktní osobou pro sesterskou společnost na Slovensku (sběr dat a konsolidace s českou společností)
komunikace s externí účetní firmou na Slovensku
Podpora finančních procesů pro legální entity jak v České republice, tak i na Slovensku,
Rekonciliace mezinárodních transakcí,
Příprava a reporting dle IFRS,
Zodpovědnost za interní kontroly ve společnosti (prevence proti podvodům)
Koho na tuto pozici hledáme?
Praxe v podnikových financích 2 roky
Minimálně středoškolské vzdělání (ekonomický směr výhodou),
Znalost účetnictví (IFRS výhodou)
Uživatelská znalost práce s PC (MS Office, SAP – výhodou),
Jste proaktivní, komunikativní a disponujete analytickým myšlením,
Zaměření na detail a důslednost řadíte mezi své silné stránky.
Co Vám za Vaši práci můžeme nabídnout?
Zázemí mezinárodní společnosti,
Smlouvu na HPP,
Motivující finanční ohodnocení,
Podnikové jazykové kurzy,
Roční odměna a vánoční bonus,
Příspěvek na stravování a penzijní připojištění,
Odměny při pracovních a životních výročích,
Mobilní tarify pro soukromé účely,
Pružná pracovní doba,
Příjemné pracovní prostředí.
Volejte či pište. Odpovíme obratem.
WhatsApp ( Zobrazit tel. číslo ), Messenger (https://www.facebook.com/marek.sedlacek.7564), Skype (msedlacek14), LinkedIn (www.linkedin.com/in/mareksedlacek)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.