- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme pravou ruku ředitele Stavební správy vysokorychlostních tratí. Těšit se můžete na zajímavou a různorodou práci, motivační finanční ohodnocení, 6 týdnů dovolené, zkrácenou pracovní dobu a mnoho dalších skvělých benefitů. Buďte u zrodu unikátního projektu s velkým významem pro budoucnost, který v ČR nemá obdoby!
Druh PPV
- pracovní poměr na 1 rok s předpokladem prodloužení
- záskok za MD/RD
Možný nástup
- co nejdříve, ale na kvalitního uchazeče si rádi počkáme
- kompletní zajištění chodu kanceláře ředitele
- správa kalendáře, organizace jednání, hlídání termínů
- příprava podkladů, vedení korespondence a archivace
- administrativní činnost a práce v interních systémech
- úzká spolupráce s celým týmem VRT
- komunikace napříč celou společností i s externími subjekty
Kvalifikační předpoklady
- minimálně středoškolské vzdělání
- výhodou praxe ze státní sféry, ale pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy, nováčka zaškolíme
- výborný psaný i mluvený projev
- schopnost komunikovat v angličtině podmínkou, znalost dalšího cizího jazyka výhodou
- řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič) výhodou
- uživatelská znalost programů MS Word, Excel, Outlook
Požadovaný profil
- výborné organizační schopnosti
- schopnost týmové práce, vstřícnost k lidem
- aktivní přístup, zodpovědnost, důslednost, pečlivost a spolehlivost
- ochota řešit nestandardní situace a problémy
- zázemí stabilní státní organizace
- 6 týdnů dovolené
- pracovní dobu 37,5 hodin týdně
- jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
- volnočasovou kartu MultiSport
- jazykové vzdělávání
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na stravování
- po roce příspěvek na životní a penzijní pojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?