- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Possehl Electronics se považuje za systémového specialistu
s mezinárodní působností v oblasti komplexních aplikací vstřikování plastů a za vývojového partnera svých zákazníků - s rozsáhlými zkušenostmi a solidními odbornými znalostmi výrobků a technologií.
O přesnosti našich produktů nakonec rozhodují lidé z Possehl Electronics, nikoli stroje.
Jsme hrdí na naše zaměstnance a stavíme na jejich nápadech a dovednostech. Angažovanost každého jednotlivce přispívá ke kvalitě našich výrobků a tím i ke spokojenosti našich zákazníků. Díky plochým hierarchiím a krátkým rozhodovacím procesům umožňujeme našim zaměstnancům převzít osobní odpovědnost za kvalitu našich produktů a procesů. Protože zodpovědní a motivovaní zaměstnanci tvoří základ úspěchu.
Využijte svou šanci u Possehl Electronics a staňte se součástí našeho úspěchu!
Co vás čeká
• Seřizování poloautomatů
• Seřizování automatických linek
• Výměna forem
• Nastavování parametrů dle technologických postupů
• Údržba linek, forem
• Spolupráce s technology, procesními inženýry a oddělením kvality
• Min. výuční list
• Znalost PLC (Simatic) výhodou
• Praxe v oboru
• Analytické uvažování
• Samostatnost, pečlivost
• Práci v mezinárodní společnosti
• Zaškolení a vedení zkušeným pracovníkem
• Možnost profesního růstu
• Čisté pracovní prostředí
• Stravenky v hodnotě 150 Kč / směna
• Možnost stravování v areálu
• Měsíční/čtvrtletní bonusy
• 3 dny dovolené navíc
• Firemní svoz z Plzně
• Firemní akce
• Zaměstnanecké benefity (Cafeterie)
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici, zašlete, prosím, Vaše CV.
Těšíme se na Vás!
https://www.youtube.com/watch?v=JFdG4fWl25s
Internet: http://www.possehlelectronics.de

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.