- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Buďte u zrodu unikátního projektu s velkým významem pro budoucnost, který v ČR nemá obdoby! Do našeho přátelského kolektivu Stavební správy VRT Správy železnic hledáme kolegu na pozici architekta / stavebního inženýra, který nám pomůže zpracovávat zadání architektonických soutěží a připomínkovat dokumentace při přípravě vysokorychlostních tratí. Jsme nadšený tým podílející se na realizaci rychlých železničních spojení v ČR a budeme rádi, když se s námi zapojíte do přípravy projektu, který je mimořádně zajímavý a má zásadní význam pro naši budoucnost.
Můžete se těšit na příjemné pracovní prostředí (kanceláře v těsné blízkosti Masarykova nádraží jsou dostupné i bydlícím za Prahou) a inspirativní kolegy, kteří sdílejí své zkušenosti. Nabízíme 6 týdnů dovolené, slevy na jízdném Českých drah a mnoho dalších benefitů.
Druh PPV:
Pracoviště:
Možný nástup:
Požadované vzdělání:
Požadovaná praxe:
Kvalifikační předpoklady:
Požadovaný profil:
Pracovní náplň:
Nabízíme:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?