- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SŠ/VŠ vzdělání tech. směru, praxe na vedoucí pozici se zaměřením na výrobu forem/nástrojů, zkušenosti s řízením svěřeného úseku z pohledu BOZP a PO, kvality, efektivity a produktivity, aktivní přístup, spolupráce v týmu, zaměření na kvalitu, orientace na zákazníka, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, pečlivost, odolnost vůči stresu, organizační schopnosti, zkušenosti z oblasti štíhlé výroby výhodou, zkušenosti s reportingem výrobních ukazatelů, znalost PC (e-mail, Excel, Word), organizace, koordinace a kontrola výrobního procesu, podíl na tvorbě plánu výroby a zabezpečování jeho plnění ve spolupráci s mistrem a dispečerem výroby, zajišťování technolog. a tech. rozvoje ve spolupráci s vedoucím tech. kanceláře, stanovování výrob. plánů a výrobní politiky v souladu se strategií organizace, plánování výrobních kapacit a zdrojů z hlediska plnění termínů zakázek, kontrola a hodnocení výrobních a finančních plánů při dodržení kvality a cenové efektivity, implementace procesů vedoucích k trvalému zlepšování procesů ve výrobě, předkládání návrhů investic, rozšiřování kapacit a reorganizace výroby, zabezpečování zpracování analýz a informací o stavu výroby, úzká spolupráce s oddělením řízení kvality při odstraňování reklamací, definování nápravných a preventivních opatření v případě zjištěných neshod, jednání s dodavateli surovin a zákazníky při definování požadavků na výrobek, vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, odborný rozvoj a vzdělávání, špičkové tech. zázemí, příjemné prac. prostředí, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, mimořádné odměny, po roce nárok na benefitní poukázky, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na nákup a servis vozidel, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.