- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s prováděním stavebních rozpočtů a kalkulací pro pozemní projekty ? Chcete pracovat pro stabilní společnost a získat perspektivní zaměstnání?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
ROZPOČTÁŘ - POZEMNÍ STAVBY (35-65.000 KČ)
* Práce na projektech v oblasti pozemních staveb
* Vypracovávání rozpočtů a cenových nabídek
* Cenotvorba v rámci přípravy staveb
* Realizace výběrových řízení dodavatelů
* Reporting
* Komunikace se zákazníky a napříč společností
* Vzdělání ve stavebním oboru
* Praxi na pozici rozpočtáře min. 3 roky
* Zkušenost v oboru pozemních staveb
* Zkušenosti s projekty
* Znalost MS Excel a programu pro rozpočtování
* Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
* Zázemí stabilní firmy
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost home office
* Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
* Atraktivní finanční ohodnocení
* Stabilní a dlouhodobé pracovní uplatnění
* Místo výkonu práce: Prostějov

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!