- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jsme stabilní, neustále se rozrůstající personální společnost, působící na trhu více jak 12 let! A aktuálně hledáme nového kolegu, který by nás posunul zase o kus dál!
Baví Vás marketing? Zajímáte se o sociální sítě a vyznáte se v online prostředí? Máte kreativní občas až „šílené“ nápady? Potom se nám určitě ozvěte!
■ Kompletní zastřešování marketingových aktivit v oblasti HR
■ Prezentace firmy na sociálních sítích
■ Tvorba a implementace marketingových strategií včetně jejich vyhodnocování
■ Marketingová podpora všech oddělení/poboček
■ Analýzy, výzkumy trhu a monitoring úspěšnosti kampaní
■ Grafická příprava kampaní (online i offline)
Představujeme si, že budete …:
■ Mít zkušenost z marketingu – HR marketing výhodou
■ Mít min. SŠ vzdělání
■ Znát práci s Facebook Business Managerem – podmínkou!
■ Mít znalosti a zkušenosti s prací se sociálními sítěmi (Linkedin,Facebook, Instagram…)
■ Mít znalost online marketingu (PPC, SRO, Email marketing..)
■ Mít strategické, kreativní a pozitivní myšlení
■ Mít výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti!
Co pro Vás máme nachystáno?
■ Atraktivní finanční ohodnocení dle seniority
■ Kolegy se kterými je zábava!
■ Možnost seberealizace v úspěšné firmě a zavedené firmě
■ Pracovní telefon a notebook
■ Firemí vůz, 5 týdnů dovolené, multisport karta, masáže, zajímavé teambuildingy…
■ Flexibilní začátek pracovní doby, možnost Home office, Sick days
Těším se na Vaše reakce, pro více informací mě neváhejte kdykoliv kontaktovat na tel. čísle: zobrazit tel. číslo či prostě jen zašlete CV a já se Vám ozvu!
Mějte pěkný den, Dominika. :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.