- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice.
Nástup možný IHNED, dohodou.
Pracovní náplň: akvizice nových zakázek, odpovědnost za sestavení obchodního plánu a splnění stanovených cílů, příprava náborové a rozvojové strategie, vytváření organizačních struktur, procesní kontrola, přijímání opatření k zajištění funkčnosti systému, reporting
Požadujeme: praxe na obdobné pozici, ochota cestovat, mobilita po celé ČR, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost,
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, motivační finanční ohodnocení, příjemné pracovní prostředí, prémie dle hospodaření firmy, provize, zajímavou, různorodou a dynamickou práci v jedné z nejúspěšnějších personálních agentur ve Východních Čechách, prémie a 13.plat , notebook,
Nejdříve zasílat životopisy na uvedený e-mail. Pokud Vás do 3 týdnu od zaslání životopisu nebudeme kontaktovat byl vybrán jiný uchazeč.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.