Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Skladník s vysokozdvižným vozíkem

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zajímá Vás práce ve skladu? Baví Vás řízení s VZV? Tak čekáme na Vás! Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Před nástupem Vám ukážeme pracoviště zblízka, ať se můžete lépe rozhodnout. Nástup možný IHNED. Náplň práce: - odvoz odpadů, různého obalového materiálu - vychystávaní materiálů a dílů do výroby - skladová evidence - aktívní řízení s VZV! - výpomoc ve výrobě POŽADAVKY: - praxe s vysokozdvižným vozíkem podmínkou! - ochota pracovat ve dvousměnném/třísměnném provozu (všední dny PO- PÁ) - spolehlivost, dochvilnost, samostatnost - zdravotní způsobilost BENEFITY: - Docházkový bonus - Příspěvek za směnnost: 900 Kč (2 směny), 1 800 Kč (3 směny) - Osobní ohodnocení 700 - 1 200 Kč - Bonus za VZV až 2 500 Kč - Půlroční bonus 2x ročně Příplatky nad zákonný rámec: - příplatek za svátek 145 % - příplatek za víkend 20 % - příplatek za přesčas 25 % Dále dostanete: - dotované závodní stravování 55% - 5 týdnů dovolené - zajištění pracovních oděvů a pomůcek - lékař přímo v závodě (nutný výpis ze zdravotní dokumentace) - každoroční navyšování mezd - zaměstnanecké akce a různé benefity Nabízíme stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci. Tak nečekejte a pojďte se přesvědčit!
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Potěhy
  • KOVOP Potěhy s.r.o.
  • 15 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Čáslav
  • Dům dětí a mládeže Čáslav, Jeníkovská…
  • od 16 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Libeň, Praha
  • Integrators services a.s.
  • 47 828 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Jablonec nad Jizerou
  • Jiří Hlaváč
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Libeň, Praha
  • Integrators services a.s.
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
  • Písek
  • GTH catering a.s.
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ akce benefit benefity bonus den dokumentace evidence hodnocení IT Most náplň práce oděv ohodnocení plat práce pracoviště pracovní praxe přesčas příplatek příplatky příspěvek řízení samostatnost sklad směny stabilní stravování svátek víkend zaměstnanec zdravotní životopis díl dny dokument dovolené kov lékař materiál náplň osobní pomoc PR rámec roční výroby zaměstnanecké závod zdravotní způsobilost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena