- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Kvalita není jen o kontrolách, ale hlavně o spolupráci a posouvání věcí dopředu. Pokud máš zkušenosti z automotive, rozumíš dodavatelskému řetězci a baví tě hledat cesty ke zlepšení, tahle pozice by tě mohla zaujmout. Čeká tě práce, kde uplatníš technické myšlení, komunikaci i samostatnost a kde tvoje doporučení mají reálný dopad.
Tvojí náplní práce bude:
- Rozvíjet dodavatelský řetězec prostřednictvím auditů a pravidelného hodnocení dodavatelů
- Navrhovat a nastavovat zlepšovací programy u dodavatelů
- Podporovat dodavatele při nastavování a udržování systému řízení kvality
- Dohlížet na plnění požadavků norem IATF 16949, ISO 9001 a VDA 6.1
- Pracovat s nástroji kvality a vyhodnocovat nápravná opatření
- Spolupracovat s interními týmy při řešení kvalitativních témat
- Cestovat za dodavateli a být jim odborným partnerem
- Praxe v automobilovém průmyslu alespoň 2 roky
- Znalost německého jazyka pro běžnou komunikaci
- Zkušenost s rozvojem dodavatelů (výhodou)
- Orientaci v nástrojích kvality (8D, APQP, PPAP, VDA 2)
- Technické a analytické myšlení
- Časová flexibilita a ochota cestovat
- 5 týdnů dovolené
- Kvartální prémie
- Finanční příspěvek na dovolenou a na Vánoce
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvku na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.