- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká rodinná firma, kde si lidé mezi sebou tykají, znají se a vzájemně si pomáhají. Neřídíme se složitými korporátními procesy, ale zdravým rozumem a respektem k lidem, kteří odvádějí poctivou práci.
Každý člověk u nás má své místo a ví, že to, co dělá, má smysl. Spolehlivost, šikovnost a týmový přístup jsou pro nás víc než tabulky a reporty.
Práce u nás není jen o tom „odmakat si směnu“, ale o tom, že víte, že vaše práce má smysl, výsledky jsou vidět – a vedení si jich váží.
Navíc nejsme žádná montovna – máme vlastní výrobu, vlastní produkty, do všeho dáváme kvalitu a dobré jméno firmy.
U nás v DAFE vyrábíme okna vysoké kvality. Hledáme pracovníky, kteří mají kladný vztah k práci, jsou pečliví, samostatní a šikovní.
Práce spočívá v montážních činnostech a kompletaci oken.
Pokud máte zkušenosti, je to výhodou, ale není podmínkou. Vše vás naučíme a zaučíme.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.