Obsluha CNC plazmy/acetylenu

Stod
50.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Michaela Vacková, Zobrazit tel. číslo

O nás

LT trade s.r.o.

Společnost LT trade s.r.o. je soukromá česká firma, založená v roce 2010.

Naše teoretické a praktické zkušenosti nám dovolují poskytnout to nejlepší řešení v oblasti CNC strojírenské výroby a obrábění kovů. Působíme ve vlastních výrobních i administrativních prostorech o celkové rozloze 19500 m2. Výrobní a skladové prostory nám umožňují nabídnout našim zákazníkům neustálou zásobu hutního materiálu.

O nás

Naše společnost LT trade s.r.o. je soukromá česká firma, založená v roce 2010. Zabýváme se zakázkovou strojírenskou výrobou a obráběním kovů.

Pro náš nový CNC pálící stroj plazma/acetylen značky MGM hledáme zkušeného paliče. 

Náplň práce:

  • obsluha nového CNC pálícího stroje značky MGM Omnicut 4600 G
  • pálení plazmou, acetylenem
  • vrtání, závitování a zahlubování pomocí vrtací hlavy
  • základní kontrola a měření zhotovených výrobků 
  • pravidelná údržba stroje
  • práce s mostovým jeřábem (zakládání a vykládání plechů/dílů)

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti s obsluhou CNC plazmy/acetylenu 
  • aktivní přístup k práci
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • znalost práce s měřidly
  • samostatnost, spolehlivost
  • práce ve dvousměnném provozu
  • dobrá fyzická kondice

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na HPP ve stabilní české společnost
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • výkonnostní bonus
  • stravenkový paušál v hodnotě 55 Kč/den i za víkendové směny
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat z celoroční mzdy v závislosti na výsledky firmy 
  • plně hrazené přesčasy
  • firemní akce
  • hrazené školení a kurzy

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

LT trade s.r.o.
Stříbrská 557
333 01 Stod

IČO: 29107652
Datová schránka: 6e3uisx
Další informace:
GPS: 49.644569,13.153257,
S-JTSK: -840105.11 -1078642.57, RUIAN: 87599228

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.