Inženýr pro rozvoj dodavatelské kvality

Ústí nad Labem
60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do výrobní společnosti v Ústeckém kraji hledáme vhodného kandidáta na pozici Inženýr pro rozvoj dodavatelské kvality.

Náplň práce:

  • Interpretace technických výkresů a schémat týkající se nových, ale i stávajícíh produktů
  • Hodnocení dodavatelských procesů a systémů
  • Řešení neshod u dodavatelů pomocí 8D reportů
  • Hodnocení dodavatelů podle VDA 6.3
  • Účast při výběru dodavatelů a jejich rozvoj
  • Monitoring dodavatelské aktivity pomocí SOP (tj. APQP)
  • Analýza, kontrola a schvalování pomocí APQP/PPAP dodavatelů pro nové díly
  • Hodnocení proveditelnosti
  • Kontrolní audity u dodavatelů

POŽADAVKY:Požadujeme:

  • VŠ technického směru nebo ekvivalentní pracovní zkušenosti
  • Plynulá znalost AJ
  • Zkušenosti s GD&T, APQP, VDA 6.3
  • Nástroje pro řešení problémů – 8D, 5-why. Ishikawa, is-is not
  • PFMEA a znalost měřících zařízení a metodik měření
  • Komunikace s dodavateli

BENEFITY:*Dotované stravování

  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Týden dovolené navíc
  • 1den volna s plnou náhradou mzdy
  • Příspěvek na dětskou rekreaci
  • Jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. listopadu
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
VITRANS s.r.o. | VITRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Bauer česká spedice s.r.o. | Bauer česká spedice s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. listopadu
Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza audit zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT