- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Budete se věnovat především
· zodpovědnost za nastavení technologických procesů na strojích tlakového lití, lisování a paketování
· tvorba technologických postupů a související dokumentace, předepisovánív pomocných výrobních prostředků, stanovování norem spotřeby času
· návrh nových pracovišť a trvalé zlepšování stávající technologie s ohledem na kapacitu, výrobní portfolio a minimalizaci nákladů
· účast na technických veletrzích, sledování technologických trendů a určování směru vývoje v oblasti své působnosti
· práce v týmu zkušených expertů umožňující profesní růst podpořený účastí na seminářích a školeních
Měl/a byste mít
· minimálně středoškolské vzdělání strojního oboru
· dobrou znalost anglického jazyka (příp. německého jazyka)
· znalosti z oblasti lisování, tlakového lití, paketování výhodou
· technické myšlení, schopnost čtení technických výkresů
· uživatelskou znalost práce na PC, MS Windows, MS Office, SAP R3
· komunikační schopnosti a zájem o techniku
· časovou flexibilitu
· nadšení a zájem o technické novinky
· chuť zapadnout do dobře fungujícího týmu
· schopnost samostatné i týmové práce
· řidičský průkaz skupiny B
· Místo výkonu práce - Frenštát p.R.
Dále nabízíme
· místo výkonu práce: Frenštát p. R.
· zajímavé finanční ohodnocení
· práci ve stabilní společnosti
· odměnu za nástup ve výši 20.000,-Kč po uplynutí zkušební doby
· možnost uplatnění v perspektivním oboru
· systematickou podporu expertního rozvoje
· otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
· flexibilní pracovní dobu a možnost home office
· program zaměstnaneckých výhod:
· roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
· roční příspěvek 2.000,- Kč na jazykové vzdělávání
· příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800,- Kč měsíčně
· odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
· bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,-Kč
· zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens (např. slevy na nákup zboží Siemens, karta Makro, slevy na Leo Express atd.)
· závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování 55 % ceny oběda
· akciový program pro zaměstnance
· dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
· 5 týdnů dovolené
Zaujala Vás tato pozice? Neváhejte mi zaslat svůj životopis!
Těším se na Vaši reakci!
Petra Štěrbová
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.