- 23 300 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme největší evropskou cestovní agenturou s působištěm v sedmi zemích. Od roku 2002 jsme
poskytli služby už bezmála dvěma milionům zákazníkům a každoročně získáváme ocenění v
anketách pro cestovní ruch. Neustále se rozšiřujeme, a tak hledáme pomoc v našem HR
segmentu. A to rovnou pravou ruku ředitelky personálního oddělení. Troufnete si?
Co budete řešit:
Řízení HR týmu
Dohled nad dvěma samostatnými HR odděleními (administrativa a recruitment)
Návrhy na zlepšení klíčových aktivit HR oddělení, plnění plánů náborů a
administrativních procesů
Vytváření reportů a statistik, přímá odpovědnost za nábory
Vedeni pohovorů, sledování trendů v oblasti HR
Vedení a inovace interního HR systému
Zajišťování mezd ve spolupráci s účetní
Bez čeho se neobejdete:
Minimálně středoškolské vzdělání
Zkušenost s vedením HR týmu a nábory, ideálně znalost prostředí Call Centra
Analytické myšlení, zdatnost v reportech a tabulkách
Silné logické uvažování, vztah k číslům
Technické zaměření
Na co se můžete spolehnout:
HPP na dobu neurčitou
Vedení HR týmu jedničky na trhu, odpovídající plat
Zkušenosti a rozvoj u nadnárodní společnosti
Neformální a přátelský kolektiv
Benefity: notebook, mobil, Relax Days, stravenky, konference a školení, zvýhodněné
jazykové a vzdělávací kurzy

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.