- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste technicky zaměření a hledáte novou výzvu ve výrobě v Praze? Máte zkušenosti s organizací práce ve výrobě a s vedením pracovníků? Domluvíte se v anglickém jazyce? Jestli k tomu ještě znáte principy štíhlé výroby, tak máte velkou výhodu. Zaujaly Vás tyto řádky? Dejte nám o sobě vědět. Určitě Vám máme co nabídnout. U nás se můžete těšit na zajímavé zaměstnanecké benefity: flexibilní zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin týdně, 5 týdnů dovolené a týden placeného volna navíc, plně hrazené stravenky, 6% příspěvek na volný čas či pojištění, částečně dotovanou Multisport kartu, plně vybavené fitko v budově, podpora zdravého životního stylu a rozvojové aktivity zaměstnanců.
·
Další plusové body získate pokud budete mít:
K tomu nabízíme komplexní balíček zaměstnaneckých benefitů:
Flexibilní zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin týdně
5 týdnů dovolené a týden placeného volna navíc
Plně hrazené stravenky
6% příspěvek na volný čas či pojištění
Částečně dotovanou Multisport kartu
Plně vybavené fitko v budově
Podpora zdravého životního stylu a rozvojové aktivity zaměstnanců
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.