- Plný úvazek

Hledám zkušeného profesionála ve svém oboru, který bude vytvářet programy pro výrobní linky a zařízení mého klienta, věnovat se vizualizaci projektů, tvorbě nových SW modulů a rozvíjet ty stávající pro nová konstrukční řešení a speciální použití.
Dále se budete věnovat testování SW a jeho uvádění do provozu za podpory a pomoci útvaru výroby, vystavovat příslušnou dokumentaci a udržovat ji v aktuálním stavu, podílet se na její archivaci. Samozřejmostí je pak spolupráce s kolegy v rámci týmu plzeňské pobočky a mateřské centrály v SRN.
Nabídka pracovního místa je vhodná pro seniorního, zkušeného zájemce, který disponuje odbornou praxí v oblasti PLC programování v Simatic S7 v délce ideálně 3 a více let, jež dokáže pracovat s elektrotechnickou dokumentací a obor automatizace či elektrotechniky jsou pro něho zálibou. AJ na komunikativní úrovni (práce v mezinárodním týmu + zahraniční služební cesty) je nutnou podmínkou.
Při výkonu práce využijete
vzdělání se zaměřením na automatizaci, elektrotechniku, mechatroniku apod.
předchozí odbornou praxi v oblasti PLC programování, Simatic S7
znalost práce s elektrotechnickou dokumentací
komunikativní AJ (B1 a lepší)
aktivní přístup k práci
ŘP sk. B a ochotu cestovat (zejm. SRN)
Zaměstnavatel nabízí
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
aktivní využití NJ nebo AJ při každodenní práci
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.