- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímá vás oblast elektroniky a produktový management? Bavilo by Vás mít na starosti produktové portfolio a vyhledávat nové produkty? Domluvíte se bez problému anglicky?
Pak hledáme právě Vás!
Česká obchodní společnost a distributor spotřební elektroniky hledá posilu do svého týmu na pozici:
PRODUKTOVÝ MANAŽER JUNIOR (35-45.000 Kč)
* Obchodní komunikace se zahraničními výrobci
* Správa produktového portfolia
* Výběr nejvhodnějších produktů pro český trh
* Testování nových výrobků
* Monitoring a vyjednávání cen
* Spolupráce s marketingovým oddělením
* SŠ/VŠ vzdělání
* Zájem o oblast elektroniky
* Pokročilou znalost anglického jazyka (denní využití)
* Dobré komunikační dovednosti
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Penzijní připojištění
* Termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* Místo výkonu práce: Praha 9

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.