- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
INspirováni vášní pro design, dáváme kójím s nábytkem duši a atmosféru. Zákazník si jde pro INtenzivní emoci. Díky nám vidí, jak by mohl nábytek vypadat u něj doma. Naše práce není jen o dekorování a INstinktivním přerovnávání váziček. Kóje sami tapetujeme, malujeme, montujeme nábytek a zvládáme i INstalovat světla.
CO BUDEŠ JAKO DEKORATÉR(KA) DĚLAT?
• Doslova ve Tvých rukou bude vzhled prezentačních ploch na prodejně.
• Budeš sestavovat a dekorovat kóje s nábytkem a vzorové byty.
• Styl je daný konceptem, výběr nábytku a doplňků bude ale na Tobě.
• Budeš také objednávat zboží.
• Komunikovat s jednotlivými odděleními prodeje.
• Budeš se podílet na přestavbách oddělení, manuální práce bude na denním pořádku.
• Budeš se podílet na prodeji bytových doplňků a dekorací našim zákazníkům.
PRÁCE DEKORATÉRA/KY JE PRO TEBE TO PRAVÉ, POKUD
• Máš kreativitu v krvi.
• Potřebuješ pracovat rukama a vidět výsledek své práce.
• Nevadí ti malování, tapetování, nezaskočí Tě ani zapojení svítidel.
• Tě potěší, že v každé z navržených kójí zanecháš svůj rukopis.
CO TI NABÍZÍME MY?
• Kreativní a samostatnou práci - 70% vizuálu si rozhodneš sám/a, zbytek je daný.
• Fajn kolegy, kteří jsou k sobě féroví.
• Šéf je parťák.
• Práci v čistém a reprezentativním obchodě.
• Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně, tak lidsky.
• Dovolená až 25 dní.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 10.000 Kč.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace či náboženství.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.