- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
INspirováni vášní pro design, dáváme kójím s nábytkem duši a atmosféru. Zákazník si jde pro INtenzivní emoci. Díky nám vidí, jak by mohl nábytek vypadat u něj doma. Naše práce není jen o dekorování a INstinktivním přerovnávání váziček. Kóje sami tapetujeme, malujeme, montujeme nábytek a zvládáme i INstalovat světla.
CO BUDEŠ JAKO DEKORATÉR(KA) DĚLAT?
• Doslova ve Tvých rukou bude vzhled prezentačních ploch na prodejně.
• Budeš sestavovat a dekorovat kóje s nábytkem a vzorové byty.
• Styl je daný konceptem, výběr nábytku a doplňků bude ale na Tobě.
• Budeš také objednávat zboží.
• Komunikovat s jednotlivými odděleními prodeje.
• Budeš se podílet na přestavbách oddělení, manuální práce bude na denním pořádku.
• Budeš se podílet na prodeji bytových doplňků a dekorací našim zákazníkům.
PRÁCE DEKORATÉRA/KY JE PRO TEBE TO PRAVÉ, POKUD
• Máš kreativitu v krvi.
• Potřebuješ pracovat rukama a vidět výsledek své práce.
• Nevadí ti malování, tapetování, nezaskočí Tě ani zapojení svítidel.
• Tě potěší, že v každé z navržených kójí zanecháš svůj rukopis.
CO TI NABÍZÍME MY?
• Kreativní a samostatnou práci - 70% vizuálu si rozhodneš sám/a, zbytek je daný.
• Fajn kolegy, kteří jsou k sobě féroví.
• Šéf je parťák.
• Práci v čistém a reprezentativním obchodě.
• Školení, která Ti pomohou zdokonalit sebe sama – jak profesně, tak lidsky.
• Dovolená až 25 dní.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 10.000 Kč.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace či náboženství.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.