- 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Společnost STROJMONT s. r.o., člen holdingu RKO GROUP, je tradiční česká firma, která působí v oblasti strojírenství. Společnost má vlastní výrobní program s cílem maximální přesnosti a nejvyšší úrovně kvality. Mimo jiné se společnost zabývá také zakázkovou výrobou plechových dílů a obráběcích součástí dle výkresové dokumentace zákazníka, zámečnickými konstrukcemi a výrobou svařenců.
Do výrobní dílny potřebujeme spolehlivé pracovníky a pracovnice na manipulaci s materiálem.
Manipulace s materiálem ve strojírenské výrobě pomocí manipulační techniky.
Pečlivost, spolehlivost, chuť do práce, manuální zručnost.
Práce se sloupovým jeřábem, elektrickým paletovým vozíkem a VZV.
Práce s elektrickým ručním nářadím.
Úklid výrobních prostor.
Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti.
Zkušenost a přátelský tým ochotný pomoci.
Zajímavé mzdové ohodnocení dle praktických dovedností a Vašeho výkonu.
Bonusový systém ohodnocení.
Stravné ve výši 140,-Kč/směnu plně hrazené zaměstnavatelem na benefitní kartě.
Benefity v souladu s benefitním programem společnosti.
První smlouvu uzavíráme na 6 měsíců s 3 měsíční zkušební dobou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?