- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme energickou a pozitivně naladěnou osobnost, která se ráda zapojí do ob-chodní rodiny jako prodavač/ka – pokladní. Pokud máte vášeň pro komunikaci s lidmi a chcete být součástí živého prostředí maloobchodního prodeje, pak je toto místo pro vás!
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu, pošlete nám váš životopis a mo-tivační dopis. Těšíme se na vaši odpověď!
· zájem o práci v oblasti maloobchodu
· schopnost rychle se učit a přizpůsobit se novým situacím
· dobré komunikační schopnosti a schopnost pracovat s lidmi
· flexibilitu a ochotu pracovat na směny a v sobotu
· pravidelnou výplatu mzdy
· pevnou pracovní dobu
· 25 dnů dovolené
· stravenkový paušál
· příspěvek na cestovné
· zaměstnanecké benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.