- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost CHARVÁT CTS a.s. je českou firmou s více než 60letou historií.
Zaměřujeme se na výrobu nástaveb pro nákladní a užitková vozidla, stejně jako na stroje pro zemědělství, autodopravu, stavebnictví, armádu a další odvětví.
Místo výkonu práce okres Nymburk.
Montáž, údržba a opravy strojních zařízení a kovových konstrukcí.
Svařování kovů, montáž a demontáž strojů, výroba jednotlivých dílů, kontrola technických výkresů
a zajištění správného fungování strojních součástek.
- zodpovědný přístup k práci, spolehlivost a přesnost
- schopnost samostatné práce
- znalost svařování ocelových konstrukcí a schopnost číst technické výkresy
- střední odborné vyučení, nebo střední vzdělání v technickém oboru výhodou
oceníme, pokud budete mít:
- svářečský průkaz pro svařováni MIG/MAG, dle ČSN EN 287-1; EN ISO 9606-2, předchozí zkušenosti v oboru výhodou
- náborový příspěvěk ve výší 20 000 Kč
- práce na směnný provoz
- možnost si hodiny předem nadpracovat
- 5 týdnů dovolené
- vzdělávací kurzy a školení
- příspěvek na životní pojištění ve výši 7 200 Kč ročně + roční bonus až 5 000 Kč za nevyužití nemocenské
- měsíční příspěvek na stravování až 2 300 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.