- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná společnost, založená v roce 2017, která má vášeň pro zakázkovou výrobu potrubních tras, výměníků a tlakových nádob včetně jejich montáže. Naše cesta za excelencí a inovacemi začala před několika lety a od té doby jsme se stali známým hráčem na trhu, díky našemu závazku kvalitě a spokojenosti našich zákazníků.
- Svařování černé i nerezové oceli
- Práce na údržbě a odstávkách nebo investičních akcích po celý rok
- Být součástí důležitých projektů na významných elektrárnách
- Umění rozluštit výkresovou dokumentaci
- Platnou certifikaci podle ČSN EN ISO 9606–1 141
- Zkušenost v oboru, ale hlavně nadšení a spolehlivost
- Své ruce, jako by byly navrženy k tvoření
- Možnost spolupráce jako HPP nebo OSVČ – Vaše volba!
- Hrazené certifikáty
- Ubytování pokud máte práci daleko
- Osobní přístup, jako byste byli součástí rodiny
- Stabilitu dlouhodobého partnerství
- Nástup po dokončení školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.