- 30 185 – 33 600 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme Obchodní akademie Holešovice, moderní střední škola se silnou tradicí a stabilním zázemím v Praze 7. Věnujeme se kvalitní výuce ekonomických a jazykových předmětů a našim cílem je připravit studenty nejen na maturitu, ale i na reálný život. Zakládáme si na vstřícném přístupu, spolupráci a otevřené komunikaci.
Do našeho týmu hledáme aprobovaného učitele/učitelku španělského jazyka s nástupem od září 2025. Nabízíme úvazek 18 vyučovacích hodin týdně s možností rozšíření o 3 hodiny anglického jazyka. Hledáme kolegyni nebo kolegu, který má chuť učit, dobře zapadne do našeho kolektivu a bude mít vztah ke studentům i k výuce samotné.
Bez čeho se neobejdete:
Vysokoškolské vzdělání se zaměřením na pedagogiku a španělský jazyk (aprobace)
Čistý trestní rejstřík (doložení při nástupu)
Výhodou, ale ne podmínkou:
Praxe s výukou na střední škole
Možnost výuky angličtiny (další aprobace vítána)
Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
Základní uživatelská znalost práce na PC
Zodpovědnost, samostatnost a zároveň schopnost týmové spolupráce
Vysokoškolské pedagogické vzdělání
Znalost práce na PC
Dobré komunikační schopností a příjemné vystupování
Čistý trestní rejstřík
Schopnost pracovat samostatně i v kolektivu
Smysl pro řád a dodržovaní pravidel
Praxe na střední škole vítána
Bližší informace při osobním jednání s ředitelkou školy.
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost závodního stravování
Odměny za kvalitně odvedenou práci, nad rámec základního platu
Pravidelné osobní ohodnocení dle výsledků a zapojení
Pracoviště v dobré dopravní dostupnosti – Praha 7 – Holešovice
Stabilní pracovní místo ve veřejném sektoru
Přátelský, podpůrný kolektiv a vstřícné vedení školy
Možnost dalšího vzdělávání a metodické podpory
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Nástup je možný od září 2025. Na všechny reakce odpovíme – domluvíme si osobní setkání s paní ředitelkou, kde Vám rádi sdělíme více informací.
Těšíme se na Vás!
Tým Obchodní akademie Holešovice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?