- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Obchodní akademie Holešovice, moderní střední škola se silnou tradicí a stabilním zázemím v Praze 7. Věnujeme se kvalitní výuce ekonomických a jazykových předmětů a našim cílem je připravit studenty nejen na maturitu, ale i na reálný život. Zakládáme si na vstřícném přístupu, spolupráci a otevřené komunikaci.
Do našeho týmu hledáme aprobovaného učitele/učitelku španělského jazyka s nástupem od září 2025. Nabízíme úvazek 18 vyučovacích hodin týdně s možností rozšíření o 3 hodiny anglického jazyka. Hledáme kolegyni nebo kolegu, který má chuť učit, dobře zapadne do našeho kolektivu a bude mít vztah ke studentům i k výuce samotné.
Bez čeho se neobejdete:
Vysokoškolské vzdělání se zaměřením na pedagogiku a španělský jazyk (aprobace)
Čistý trestní rejstřík (doložení při nástupu)
Výhodou, ale ne podmínkou:
Praxe s výukou na střední škole
Možnost výuky angličtiny (další aprobace vítána)
Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
Základní uživatelská znalost práce na PC
Zodpovědnost, samostatnost a zároveň schopnost týmové spolupráce
Vysokoškolské pedagogické vzdělání
Znalost práce na PC
Dobré komunikační schopností a příjemné vystupování
Čistý trestní rejstřík
Schopnost pracovat samostatně i v kolektivu
Smysl pro řád a dodržovaní pravidel
Praxe na střední škole vítána
Bližší informace při osobním jednání s ředitelkou školy.
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost závodního stravování
Odměny za kvalitně odvedenou práci, nad rámec základního platu
Pravidelné osobní ohodnocení dle výsledků a zapojení
Pracoviště v dobré dopravní dostupnosti – Praha 7 – Holešovice
Stabilní pracovní místo ve veřejném sektoru
Přátelský, podpůrný kolektiv a vstřícné vedení školy
Možnost dalšího vzdělávání a metodické podpory
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Nástup je možný od září 2025. Na všechny reakce odpovíme – domluvíme si osobní setkání s paní ředitelkou, kde Vám rádi sdělíme více informací.
Těšíme se na Vás!
Tým Obchodní akademie Holešovice

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.