Na této pozici budete:
Požadujeme:
Co Vám můžeme nabídnout?
Otevřenou komunikaci v přátelském duchu
Zázemí stabilní České společnosti s moderním pracovním prostředím.
Nejsme žádný korporát, jsme hyper a tak vypadají i naše služby.
Zajímavou pracovní příležitost s možností seberealizace v oblasti online marketingu.
Samostatné plánování své práce.
Pravidelné vzdělávání – hard skills i soft skills.
Motivační finanční ohodnocení, které se bude odvíjet od tvého úspěchu
Benefity v podobě Cafeteria systému
Víme, že pro dobře odvedenou práci je důležitý také odpočinek, proto velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv.
Služební telefon a služební pc.
Fajn, že jste dočetli až sem, věřím že jsme Vás zaujaly!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.