Hledáme elektrikáře s praxí i bez

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Hledáme vhodného kandidáta na kmenovou pozici elektrikáře ve firmě zabývající se výrobou automobilových světel. Pokud jsi elektrikáře vystudoval a pracoval chvíli v oboru, ale i pokud jsi se věnoval něčemu jinému, neváhej se ozvat. Propadlá vyhláška 50 § 6 nevadí, zajisíme rekvalifikaci. Tvým úkolem bude kontrola strojů na montážních linkách a v předvýrobě, vždy budeš dělat práci ve stejném úseku. Můžeš si vybrat zda ti vyhovují 12ti hodinové nebo 8mi hodinové směny. 

Profil kandidáta:

- SOU s výučním listem (nemusí být v oboru)

- vyhláška 50 § 6, může být nižší a i propadlá

- zvládání stresových situací

- nejlépe praxi v oboru, ale není podmínkou

Nabízíme:

Podle zkušeností nabízíme reálný měsíční výdělek s bonusy a přesčasy pro Juniora 38 000,- a pro Seniora 58 000,náborový příspěvek 40 000,- po zkušební době, podporu při relokaci z jiného kraje 50 000,-, 25 dní dovolené, dotované závodní stravné, 13. a 14. plat, po 1. odpracovaném roce příspěvek na důchodové pojištění.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI