- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
До складу з іграшками підбираємо здібних працівників на сезон 2023. Пропонуємо можливість проживання в Празі за пільговими цінами . Робота підходить для чоловіків, жінок та сімейних пар. РОБОТА на ВЖЕ !!!
- Упаковка та підготовка товару
- Робота у три зміни/8год. зміни
- Робота з сканером
- Маніпуляція з піддоновим візком
- Досвід роботи на складі, зі сканером чи низькоздвижним візком являється перевагою
- Фізична здатність
- Гнучкий графік роботи
- Бажання працювати у змінному режимі та понаднормово
- Бонус за відвідування
- Бонус за продуктивність
- НОВИНКА- від вересня СЕЗОННИЙ БОНУС аж до 5 000 крон
- Можливість щотижневих авансів у розмірі 1 000 крон
- Забезпечене проживання за 139 крон за добу
-Забезпечений доїзд з/до роботи
- Можливість покупок в LEGO shopu з 50 % знижкою до 9 500 крон
- Можливість роботи понанормово
- Різні бонуси та доплати відносно закону про працевлаштування

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.