- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Про нас
Ми шукаємо кваліфікованих працівників виробництва. Досвід не обов'язковий. Пропонуємо довгострокову співпрацю. Робота підходить для чоловіків, жінок і сімейних пар. Початок роботи можливий відразу або ж за домовленістю.
Описання роботи :
- проста збірка деталей на конвеєрах
- комплектація та пакування продукції
- контроль якості
- якісне навчання
Що ми очікуємо від вас:
- хороше здоров'я (робота стоячи)
- спритність рук і спритність
- бажання працювати
- готовність працювати позмінно (8 або 12 годин)
- відповідальність та 100% відвідуваність
- добре здоров'я
Що ми можемо вам запропонувати:
- якісне вступне навчання
- БОНУС за відвідування
- БОНУС продуктивність
- ДОПЛАТА за роботу позмінно
- щотижневі аванси по 1000 крон
- 25 днів відпустки
- можливість дотаційного харчування
- можливість кар'єрного росту
- можливість працювати понаднормово
- стабільна робота в міжнародній компанії

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.