Робота на складі в Остраві, зарплата до 34 000 Kč/місяць, можливість авансів

Ostrava
30.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Ukrajinský jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Шукаєте стабільну роботу в чистому середовищі та хорошому колективі?

Тоді не вагайтеся і приєднуйтесь до нашої команди на складі з продуктами! Ми пропонуємо вам надійність довгострокового працевлаштування, приємне і чисте робоче середовище.

Popis pozice:

  • робота з сканером штрих-кодів
  • комплектування замовлень від А до Я
  • підтримка чистоти і порядку

Profil kandidáta:

  • ретельність і відповідальність за доручену роботу — комплектування покупок для клієнтів
  • попередній досвід роботи на складі не є обов'язковим — ми все вас навчимо
  • готовність працювати в змінному графіку, короткий-довгий тиждень (03:00 – 12:30, 12:30 – 22:00)

Nabízíme:

  • зарплата до 34 000 Kč/місяць (включаючи надбавки та змінну частину зарплати)
  • бонус за набір 12 000 Kč
  • талони на харчування на суму 115 Kč
  • робота в сучасному та чистому робочому середовищі
  • стабільне довгострокове працевлаштування
  • дружній колектив

Не вагайтеся і надішліть нам своє резюме, і ми вас швидко зв'яжемося з вами. Чекаємо на вашу відповідь :)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Jakub Pazdera | Jakub Pazdera | Praha Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
TROMA, spol. s r.o. | TROMA, spol. s r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
KK T E C H N O I N G spol.s r.o. | KK T E C H N O I N G spol.s r… | Dobříš Dobříš
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. května
R&B Tsekki s.r.o. | R&B Tsekki s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • do 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT