Стабільна Робота На Складі - До 36 000 Крон, Відпустки, Бонуси, Резерви

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Шукаєте стабільну роботу в сучасному середовищі? Приєднуйтесь до нашої команди на складі продуктів харчування! Ми пропонуємо довгострокове працевлаштування, комфортні умови та чисте робоче середовище.

Popis pozice:

- Робота зі сканером штрих-кодів - Комплектація замовлень від А до Я - Підтримання чистоти та порядку

Profil kandidáta:

- Повноліття - Готовність працювати позмінно (короткий/довгий тиждень: 03:00 – 12:30, 12:30 – 22:00) - Досвід не обов’язковий - Відповідальність та уважність

Nabízíme:

- Заробітна плата до 36 000 Крон- Харчові ваучери на суму 115 Крон - Робота в сучасному та чистому середовищі - Стабільне довгострокове працевлаштування - Дружний колектив

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
dnešní
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
KYTULAVA, s.r.o. | KYTULAVA, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. listopadu
PROFI AUTO CZ a.s. | PROFI AUTO CZ a.s. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
DAKO-CZ, a.s. | DAKO-CZ, a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
DAKO-CZ, a.s. | DAKO-CZ, a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
DAKO-CZ, a.s. | DAKO-CZ, a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
DAKO-CZ, a.s. | DAKO-CZ, a.s. | Třemošnice Třemošnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
Kubík a.s. | Kubík a.s. | Litomyšl Litomyšl
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Základní škola, Praha 4, Na Chodovci 54 | Základní škola, Praha 4, Na… | Praha Praha
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.