- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Nevadí ti pracovat na směny, máš řidičský průkaz sk. B a hledáš novou pracovní příležitost? Pokud ano, dej nám o sobě vědět a pošli své CV!
Stabilní a zavedená společnost hledá nové zaměstnance na pozici: SKLADNÍK/ŘIDIČ VZV
* Navážení materiálu
* Příjem a expedice materiálu
* Manipulace s vysokozdvižným vozíkem
* Práce v nepřetržitém provozu
* SŠ/vyučení
* Řízení VZV - VÝHODOU nikoliv podmínkou
* Řidičské oprávnění skupiny B
* Ovládání uživatelské práce na PC
* Práce v 12h provozu – nepřetržitý (krátký/dlouhý)
* Vítáme i absolventy!
* Mzda vyplívá podle zkušeností
* Dovolená 5 týdnů
* Stravenkový paušál
* Možnost dalších benefitů
* Prémie
* Možnost růstu
* Místo výkonu práce: Prostějov
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!