- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naši odběratelé jsou stabilní výrobní společnost z oblasti kovovýroby a nábytkářské výroby. V rámci růstu společnosti hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici přípraváře výroby / technologa / kalkulanta pro technologickou přípravu kovovýroby se zaměřením na zpracování plechu.
Aktivně hledáte zaměstnání, nebo zvažujete jeho změnu?
Nabízíme Vám zajímavou technicko-administrativní pozici, kde kromě zajímavého mzdového ohodnocení nabízíme především stabilní a tvůrčí práci ve velmi dobrém pracovním týmu, a možnost dalšího profesního a odborného růstu v rámci stabilní a rostoucí společnosti na Dolnobřežansku (Praha - západ).
U této pracovní pozice je chuť a připravenost učit se důležitější, než délka dosavadní praxe.
Rádi uvítáme i kandidáty / kandidátky s kratší praxí, aktivní absolventy apod.
Zareagujte, rádi si i s Vámi o možnosti práce popovídáme.
- příprava podkladů a tvorba výrobních postupů
- zavádění nové výroby do praxe
- kontrola stávajících výrobních postupů - optimalizace (normování)
- spolupráce s oddělením kvality na odstraňování neshod ve výrobním procesu
- technická podpora obchodního oddělení
- příprava vstupů pro tvorbu cenových nabídek
- dohled nad dodržování interních pravidel, procedur a nařízení
- SOU / SŠ vzdělání technického směru
- znalost čtení technických výkresů
- zkušenost v oblasti strojní výroby a technologie - výhodou
- praxe na obdobné pracovní pozici - výhodou
- uživatelskou znalost práce na PC - Windows, Office
- pečlivost, samostatnost a odpovědnost
- nástup ihned, nebo dle dohody
- trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou ve společnosti na Dolnobřežansku - Praha - západ
- velmi dobrý a přátelský tým kolegů a nadřízených
- aktivní zaškolení
- mzdové ohodnocení 45 000 - 60 000 Kč (dle zkušeností a praxe) + další růst mzdy po zapracování
- klouzavou pracovní dobu dle dohody
- možnost poskytnutí ubytování na firemní ubytovně (dle dohody)
- stravenky 129 Kč/den (SODEXO karta), sick days, měsíční příspěvek 500 - 1 000 Kč na kartu volnočasových aktivit NEBO kartu MULTISPORT, firemní akce, firemní podpora při stěhování (doprava), občerstvení na pracovišti apod.
- po zapracování možnost částečného home-office (dle interních pravidel společnosti)
- možnost reálného profesního a osobního růstu
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.