- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Charakteristika práce: CNC programování, tvorba řezných plánů pro laserové řezání, tvorba střižných plánů pro děrovací lisy (střihačky), komunikace s technologickým oddělení, řešení technických záležitostí ve spolupráci s výrobou
Požadavky: technické vzdělání, znalost čtení technické dokumentace, uživatelská znalost MS Office, znalost 3D CAD výhodou, cizí jazyk výhodou, týmový hráč, zodpovědnost, samostatnost, kreativita, komunikační schopnosti
Co nabízíme: smluvní mzda 35 000 Kč – 45 000 Kč/měsíc, stabilní zaměstnání v prosperující české společnosti, nástup dohodou, pracovní poměr na dobu neurčitou, osobní přístup, solidní jednání, čisté a moderní prostředí, stravování možné na pracovišti, příspěvek na stravenky, dovolená 5 týdnů, možnost jazykových kurzů, možnost profesního rozvoje a kariérního růstu, mimopracovní aktivity
Kontaktní osoba: Ing. Václav Kříž, Tel: zobrazit tel. číslo , Email: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?