VEDOUCÍ MONTÁŽÍ OTVOROVÝCH VÝPLNÍ (m/ž) - nástup ihned

Šumperk
38.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění

O nás

Jsme přední český výrobce plastových a hliníkových oken, dveřních systémů a poštovních schránek s dlouholetou tradicí. Mimo tento základní výrobní program nabízíme reklamní, prezentační a prodejní regálové systémy, lakování v lakovně se systémem Nano technologie, pálení na laserovém centru EAGLE eVision 1530, děrování – Trumf, ohýbání – Salvagnini P2xe a další zakázkovou kovovýrobu.

Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici VEDOUCÍ MONTÁŽÍ OTVOROVÝCH VÝPLNÍ.

Pracovní náplň:

  • Plánování, organizace a řízení montáží po celém území ČR.
  • Vedení komplexní administrativní agendy montáží a výroby otvorových výplní.
  • Účast na kontrolních dnech.
  • Kontrola nákladů na jednotlivé zakázky.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního / technického zaměření.
  • Aktivní znalost práce na PC (MS Windows, MS Office.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Znalost základních podmínek pro montáže otvorových výplní, znalost specifik a procesů na staveništi
  • Výborné organizační schopnosti, časová flexibilita, zkušenosti s řízením kolektivu, dynamická osobnost.
  • Komunikativnost, svědomitost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost rychlého rozhodování, samostatnost.
  • Praxe na obdobné pozici výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup ihned nebo podle dohody.
  • Pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou, dle dohody.
  • Mzdu od 38.000,- Finanční ohodnocení odpovídající znalostem, dovednostem, zkušenostem a dosaženým výsledkům.
  • Zázemí stabilní společnosti, práci v Šumperku.
  • 25 dnů dovolené, dotované obědy v areálu společnosti.
  • Příspěvky na penzijní / životní pojištění.
  • Finanční příspěvek při životním jubileu.
  • Odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců.
  • Odměna při splnění docházky bez absence.

Informace a příjem žádostí:

DOLS – výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek a.s.
Nemocniční 13, 787 01 Šumperk,
e-mail přes odpovědní formulář ; tel.: Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

DOLS-výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek, a.s.
Nemocniční 734/13
787 01 Šumperk

IČO: 25391941
Datová schránka: 8e2cd2k
Další informace:
GPS: 49.959057,16.9676,
S-JTSK: -563112.36 -1078883.16, RUIAN: 14264919

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.