- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MOWI Czechia je součástí MOWI Central Europe, jednoho z největších světových producentů atlantického lososa. Jsme obchodní společnost rodinného rázu s prvky korporace.
• Budete hrát důležitou roli v podpoře obchodních aktivit napříč trhy. Vaše práce bude mít přímý dopad na úspěšnost našich produktů – ať už půjde o správu dat, podporu promo akcí nebo komunikaci se zákazníky, výsledky uvidíte při každé návštěvě velkých obchodních řetězců jako Albert, Tesco nebo další.
Konkrétně:
• Práce s dokumenty – smlouvy, formuláře, produktové podklady…
• Správa a aktualizace dat – listing, plánování dodávek…
• Komunikace se zákazníky – podpora, potvrzování promo akcí, zpracování požadavků pro největší hráče na trhu.
• Podílení se na budování vlastní značky.
• Komunikace napříč odděleními, sledovat průběh projektů.
• Znalost práce s PC – MS Office, zejména Excel, systém M3 výhodou.
• Znalost češtiny/slovenštiny slovem i písmem, angličtina na komunikativní úrovni.
• Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost, umění stanovit si priority.
• Organizační a komunikační dovednosti.
• Zkušenosti na obdobné pozici výhodou.
• Práce v rozsahu 5-6 hodin/denně – flexibilní pracovní dobu přizpůsobenou částečnému úvazku.
• Nástup co nejdříve – smlouva DPP/DPČ/IČ – budoucna možnost na HPP.
• Zázemí stabilní společnosti s přátelským kolektivem.
• Možnost profesního růstu a spolupráce na mezinárodních projektech.
• Odpovídající finanční ohodnocení a benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.