U Kalendů je restaurace s pekárnou, která navazuje na tradici v podskalské lokalitě hned u Náplavky, v blízkosti Palackého náměstí. Vaříme u nás českou kuchyni v precizním provedení z lokálních a sezonních surovin od farmářů a čepujeme pečlivě ošetřené pivo.
V pekárně, která je součástí prostoru restaurace pečeme řemeslný pšenično-žitný, křupavý chléb, sladké pečivo z croissantového a kynutého těsta a podáváme i výběrovou kávu.
Do svého týmu hledáme dalšího pekaře, který s námi bude našim hostům dělat voňavější den.
Hledáme nadšence, který se zamiluje do kvásku stejně jako my. Který s námi bude přemýšlet o kvalitě a druzích mouky, které při pečení používáme a mluvit o nich s našimi drobnými dodavateli, abychom společně našli to nejlepší řešení.
Nemusíš mít s pečením zkušenosti, stačí mít zájem a zbytek ti rádi předáme. V našem provozu upečeme v elektrické etážové peci denně asi 100 – 200 bochníků.
A na co přesně se kromě výplaty můžeš těšit? - mladý, malý, ale za to energický tým (šéfpekař, pekař a dvě cukrářky) - práce na krátký/dlouhý týden, - pracovní doba 5.00 – max. 15.00 hod., - pečeme 7 dní v týdnu, - malá řemeslná pekárna s velkým potenciálem, - krásný, nový a otevřený prostor, který je součástí restaurace s výhledem na Náplavku.
Zajímá tě víc? Chceš se u nás porozhlédnout? Ozvi se přes "Odpovědět na inzerát" Více informací o nás: IG @ukalendu_ web www.ukalendu.ambi.cz *Jsme součástí skupiny Ambiente.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.