Lakovanie výrobkov - pravidelné odmeny, bez nočných

Slovensko
22.500 – 37.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hľadáte stabilnú prácu len na rannú zmenu a baví Vás lakovanie výrobkov? Máte záujem o viaceré benefity, ako napr. pravidelné odmeny, platené voľno navyše (na narodeniny, na Deň matiek …) a pod.? Ak áno, tak nás neváhajte kontaktovať. Hľadáme šikovnú posilu na pozícii lakovača. Ak Vás láka práca v tomto odbore, naštartujte s nami Vašu kariéru! Nástup je možný ihneď a priamo do kmeňového stavu, nejedná sa o zamestnanie cez pracovnú agentúru!

Náplň práce:

  • mokré lakovanie konštrukcií
  • príprava farieb
  • čistenie, umývanie, odmasťovanie

Pracovný čas:
ranná a poobedná PO – PIA – 7,5 hod.

Miesto výkonu práce:
Dubnica nad Váhom

Nabízíme:

  • zaujímavú mzdu podľa skúseností
  • letné a zimné odmeny
  • platené pracovné voľno 3 dni v roku
  • prispevok na DDS 20 EUR/mesiac
  • stravovanie v závodnej jedálni za zvýhodnené ceny
  • nápoje na pracovisku zdarma
  • práca v stabilnej spoločnosti
  • možnosť profesionálnej sebarealizácie, odborného a osobného rastu

Požadujeme:

  • prax s lakovaním výrobkov
  • technickú zdatnosť, manuálnu zručnosť

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI