- Plný úvazek

Lasting sport- jsme český výrobci s více než 30-ti letrou tradicí. Značka a její úspěch je ve světě spojován s výrobou a prodejem funkčního prádla a ponožek z MERINO vlny a technických materiálů. Vznikla v roce 1991 v České republice a dnes má více než 60 zaměstnanců.
Přijmeme nového kolegu na pozici grafik / programátor webových stránek
Náplň práce:
Vhodné pro technicky a počítačově zdatné, komunikativní, kteří se rádi učí novým technickým věcem.
Pracovní doba: Po-Pá 07:30 - 16:00 hod.
Podmínky:
Benefity: stravenky 108,00 Kč/den, Dovolená 5 týdnů, Bonusy/prémie, Sleva na firemní výrobky/služby
Plat: 35 000 – 40 000 Kč / měsíc
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?