- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Seaborne Plastics s.r.o., česká výrobní firma s dlouholetou tradicí, zaměřená na výrobu plastových komponentů pro průmyslové zákazníky. Stavíme na preciznosti a kvalitě a zakládáme si na přátelském a stabilním pracovním prostředí. Právě hledáme nového člena do našeho týmu, který nám pomůže udržet vysoký standard v oblasti skladového hospodářství.
- Přijímání materiálů do skladu
- Vychystávání hotových výrobků pro zákazníky
- Vychystávání materiálu pro výrobu
- Zpracování příslušné dokumentace
- Spolupráce při měsíční inventuře
- Řezání materiálu (plastových desek) na pile
- SOU/SŠ vzdělání
- Praxe ve skladu, nejlépe ve výrobní společnosti
- Zkušenosti s řízením VZV, řidičský průkaz B výhodou
- Aktivní přístup, manuální zručnost, samostatnost, bezúhonnost
- výroba probíhá na 2 směny (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00), skladník pracuje na jednu směnu (7:30 - 15:30)
- Přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
- Odměňování dle schopností a zkušenost
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Různorodou pracovní náplň
- Stravenkový paušál 110 Kč nebo obědy ve firmě
- 5 týdnů dovolené
- Nástup možný ihned nebo dohodou
- Další benefity ( firemní akce, vánoční poukázka, výuka angličtiny, čaj a káva pro všechny zaměstnance zdarma a další benefity)
- Dobrá dopravní dostupnost – bus 50, 75, 77 – zastávka Černovická terasa II.
- Nástup možný ihned nebo dohodou
- Místo práce: Brno – Slatina

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.