| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Dlouhá 2152/4, Šternberk, 785 01 |
| Firma | Robertshaw CZ Limited, odštěpný závod |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Strojírenství a automobilový průmysl |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
V roce 2000 jsme ve Šternberku vyrobili první termostaty. Od roku 2018 jsme díky výrobní technologii Hydra schopni vyrábět i novou generaci vodních ventilů, bez kterých se neobejdou pračky nebo myčky nádobí. To vše se nám daří nejen díky špičkové technice, kterou používáme, ale hlavně díky pracovitosti a píli našich zaměstnanců. Aktuálně jich v 7 výrobních halách šternberského závodu pracuje 250 – z toho 80 % tvoří ženy.
👉 Budete zajišťovat manipulaci a přesun materiálu ve výrobě
👉 Budete sledovat výrobní plán a podle vyráběných kódů budete připravovat potřebný materiál
👉 Budete zabezpečovat průběžné doplňování připraveného materiálu na jednotlivé výrobní linky
👉 Praxe v logistice a skladování výhodou
👉 Oprávnění na řízení VZV výhodou, ne nutno podmínkou (školení zajistíme)
👉 Práce je vhodná pro absolventy
👉 Ochotu pracovat ve třísměnném provozu (pondělí-pátek)
👉 Klimatizované, čisté a moderní prostředí
👉 Velmi dobré mzdové ohodnocení
👉 Nadstandartní příspěvek na penzijní pojištění
👉 25 dní dovolené
👉 2 dny sick days
👉 Cafetérie
👉 51,- Kč stravenkový paušál za odpracovanou směnu
👉 Kantýna a teplá jídla na pracovišti (na výběr ze 6ti jídel)
👉 Podporující tým a stabilita mezinárodní společnosti
👉 A další benefity: parkování, kuřácký koutek, venkovní posezení, autobusová zastávka před závodem, vodní fontány v celém závodě a další 😊
Sickdays
Lékařská péče
Kafetérie
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
