- 24 500 – 26 800 Kč
- Plný úvazek
DACHSER Czech Republic a.s. je mezinárodní logistická společnost zabývající se kamionovou, leteckou a námořní přepravou, skladováním a distribucí. Tato perspektivní firma s celosvětovou působností dynamicky se rozvíjející na českém trhu Vám nabízí možnost stát se součástí úspěšného pracovního kolektivu.
práce v překládkovém skladu: příjem a výdej, vykládka a nakládka zboží
obsluha manipulační techniky VZV – školení Vám zaměstnavatel zajistí
kontrola úplnosti a správnosti naložení nákladu, zajištění nákladu
manuální zručnost
výhodou jsou zkušenosti s prací ve skladu a s obsluhou VZV (není podmínkou průkaz VZV)
bezúhonnost
pozice je vhodná i pro absolventy
práci v nové budově s moderním zázemím, přátelský kolektiv
plný úvazek, 3 směny (pondělí - pátek), zvýšený příplatek za práci v noci na 30%
motivující finanční ohodnocení: hrubá mzda v 1.roce 35 000 - 40 000 Kč dle pracovního výkonu
po ověření požadovaných odborných schopností se mzda navyšuje na další 3 vyšší úrovně
dovolená nad zákonný rámec - 25 dnů po zkušební době
stravenky 140 Kč za odpracovaný den (formou stravenkové karty)
zvýhodněný telefonní tarif
příspěvek na volný čas (Multisportkarta nebo cafeterie)
příspěvek na penzijní pojištění
možnost získat ŘP C + průkaz VZV
pracoviště: Hradec Králové
nástup možný ihned nebo se lze dohodnout
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.