- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Náš klient je mezinárodní výrobní firma se zaměřením na technická řešení v oblasti strojírenství. Jejich cílem je inovace a kvalita ve výrobě, přičemž se specializují na výrobu moderních systémů pro průmysl a logistiku. Aktuálně pro ně hledáme zkušeného technologa, který by rozšířil jejich tým a podílel se na optimalizaci a rozvoji výrobních procesů.
• Zajištění technologických procesů v oblasti svařování, povrchových úprav, montáže a obrábění.
• Návrh výrobních technologií, pracovišť a výrobních linek.
• Optimalizace layoutů a materiálových toků ve výrobě.
• Tvorba a úpravy technologických postupů a kusovníků.
• Cenové kalkulace a vyhodnocení časové náročnosti výroby.
• Řešení operativních úkolů v rámci výrobního závodu.
• Neustálé zlepšování výrobních procesů.
• SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství, výroby nebo technologie.
• Praxe na pozici technologa ve strojírenské firmě.
• Dobrá orientace ve výkresové dokumentaci.
• Znalost CAD software (2D/3D).
• Znalost AJ na komunikativní úrovni (NJ výhodou).
• Samostatnost, zodpovědnost a technická zručnost.
• Schopnost týmové spolupráce a řešení problémů.
• Odpovídající platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy.
• Dotované obědy ve firemní kantýně.
• Příspěvky na sport, kulturu a volný čas (6.000 Kč ročně).
• Volání zdarma v rámci rodiny a zvýhodněné volání mimo tento okruh.
• Účast na firemních akcích a přátelskou atmosféru.
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.