- 50 000 – 70 002 Kč
- Plný úvazek

BWS PŘEROV s.r.o. - jsme stabilní firma, 33 let na trhu, s více jak 2400 spokojených zákazníků.
Navrhujeme a realizujeme bazény, whirlpooly, sauny a parní lázně pro wellness zony rodinných domů, penzionů, hotelů a pro komerční wellness centra
Pracovní náplň:
- montáž, zapojení a seřízení bazénové technologie, whirlpoolů, saun, parních lázní
- provádění pravidelných servisních prací na již hotových zakázkách, odzimování, zazimování bazénů
- elektro zapojení u elektromontéra
Požadujeme:
- manuální zručnost
- řidičský průkaz sk. B
- znalosti a zručnost v oboru elektro v rozsahu stanoveném vyhl. 50/78 Sb. výhodou
- schopnost týmové spolupráce
- u elektromontéra platná vyhláška elektro §6 – je možno zajistit školení a přezkoušení
Nabízíme:
- zajímavé platové ohodnocení 35.000 - 40.000 Kč a možnost profesního růstu
- 13. a 14. plat
- příspěvek na stravování, diety
- 5 dní dovolené navíc
- jednosměnný provoz
- kvalitní vybavení pro práci – auto, nářadí, pracovní oblečení, ochranné pomůcky
- placené přesčasy, možnost si nadpracovat hodiny
- zvýhodněné volání T-mobile pro rodinné příslušníky
- příspěvek na pojištění odpovědnosti
- firemní akce
- odměny při pracovním výročí
- stabilita české společnosti s 33letou tradicí (založeno 1992)
- nové kolegy zaučíme a poskytneme odborné zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.