- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Hledáme ostříleného šéfa skladu, který bude klukům autoritou a zároveň parťákem. Budete stát v čele týmu 5 lidí, dohlížet na chod skladu a hlavně se něm aktivně podílet. Za to Vám nabízíme jistou práci ve firmě, kterou jen tak něco nepoloží, skvělé kolegy a férové jednání.
CO BUDETE DĚLAT?
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
CO TI NABÍZÍME?
• Zajištění firemního stravování za zvýhodněnou cenu.
• Svoz z MHD na místo pracoviště.
• Stabilní a zároveň zajímavou práci.
• Skvělé kolegy a přátelské prostředí.
• Možnost plánovat si směny podle dohody s vedoucím.
• Práci v čistém a reprezentativním prostředí obchodu.
• Školení, která ti pomohou v profesním i osobním rozvoji.
• Příležitost růst a postupovat dál ve své kariéře.
• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.
• Jubilejní odměny a až 10.000 Kč odměnu za doporučení nového kolegy.
• Kávu a o víkendu čerstvé ovoce na pracovišti
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, či náboženství .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.