Víme, co je důležité ve stáří…
Věříme, že ve stáří je důležité zůstat součástí společnosti, být aktivní, zažívat hezké okamžiky a mít jistotu kvalitní péče. Naše zařízení se zaměřuje právě na to – poskytujeme komplexní péči, která klientům umožňuje zachovat si důstojnost a radost ze života.
Poskytování komplexní, základní i specializované zdravotně-ošetřovatelské péče klientům.
Příprava a podávání léků, provádění odborných úkonů, jako jsou převazy či odběry.
Vedení zdravotnické dokumentace v souladu s platnými předpisy.
Mzda: 45 000 – 55 000 Kč/měsíc.
Příplatky: 25 % za práci přesčas, o víkendu a noční směny.
Odměny: Speciální odměny za směny nad pracovní plán.
Bonusy: Finanční ohodnocení za odpracované roky.
Dovolená: 5 týdnů
Benefity:
Práce v klidném pracovním prostředí
Dotované stravování (Oběd v průměru za 45 Kč).
Zvýhodněné mobilní tarify v rámci O2 Family.
Slevová karta do lékáren Benu.
Poukázky na volný čas, kulturu nebo zdraví (3 600 Kč/rok)
Odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
Empatii, pečlivost a zodpovědný přístup k práci.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
