- 50 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme minimální vzdělání: ÚSO s maturitou – uznané jako všeobecná sestra, nebo VOŠ zdravotnického zaměření, alespoň 5 let praxe na obdobné pozici v soc. službách, velmi dobré komunikační schopnosti, práce s informacemi, výborný písemný projev, kladný vztah k práci se seniory, odolnost vůči stresu, ochota, flexibilita, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost a PC gramotnost. V případě zájmu zasílejte CV na e-mail: e-mail přes .
Nástupní plat tř. 10 (až 45.340,– Kč dle odborné praxe), osobní příplatek 3 000,– Kč, zvláštní příplatek 1 880,– Kč, příplatek za pravidelné poskytování zdravotních služeb 1 250,– Kč, čtvrtletní a mimořádné odměny, 5 týdnů dovolené, stravné, příspěvky z FKSP, MULTISPORT, možnost využití podnikových jeslí, možnost přidělení obecního bytu, předpokládaný nástup: dohodou.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.