Brigáda v cukrárně Větrník – obsluha

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma Větrník, s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Do rodinné cukrárny s mnohaletou tradicí přijmeme pracovníky na brigádu – prodej a obsluhu hostů.

Jak to u nás chodí:
Práce se sjednává na měsíc dopředu dle možností zaměstnance, již naplánované směny se dají i prohazovat mezi ostatními brigádníky – informace se sdílí na uzavřené FB skupině.
Cukrárna má 3 pobočky v Brně – Řečkovicích a v Nákupním centru Královo pole, Avion u Ikei – pracoviště se může střídat.
Prvních 6 směn vás budeme hodně učit, pak už by pracovník měl pracovat samostatněji, po měsíci v provozu již zcela samostatně.
A jako benefit máte kafé zdarma a 30% slevu na náš sortiment.

Jaké jsou směny:
Počet směn do měsíce je různý podle vašich časových možnosti, ale platí, že takový průměr je cca 10 směn do měsíce, ale pokud máte více času, může to být i 15 nebo klidně 20 :)
Delká směn je také různá, zde uvádíme varianty které se střídají: 12,5h – 8:30 – 21:00 / 10,5h – 9:00 – 19:30 / 8h – 10:00 – 18:00 / 6,5h – 14:00 – 19:30

Co musíte splňovat:
Praxe s obsluhou je vítána, ale není podmínkou.
Věk nad 18let je podmínkou.
Práce je vhodná zejména pro studenty VŠ – ale není podmínkou, studenty SŠ nepřijímáme.
Školní rozvrh musí umožňovat pracovat už od rána a to alespoň 2× během pracovního týdne a 2× o víkendu.
Hledáme výhradně dlouhodobou spolupráci – 3 měsíce a déle – opravdu aspoň měsíc trvá než se vše naučíte.

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis, nebo nějaké info o sobě plus časové možnosti, pokud už máte rozvrh, během 2–3 dnů se vám ozveme s případným termínem pohovoru.

Těšíme se na vás :)

Cukrárna Větrník
www.vetrnik.cz
www.facebook.com/cukrarnavetrnik

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Ľubomír Slanina
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 26. dubna
  • Brno
  • PS fitness s.r.o.
  • 135 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • Restaurace Patron s.r.o.
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Jihlava
  • Máslové trubičky s.r.o.
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. července
  • Branná
  • Jitulčiny dobroty s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince
  • Litoměřice
  • Nadace SAPIRICON
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ benefit brigáda den Facebook hledám HR IT měsíc Most možnost náplň práce plán plat pobočky pohovor práce pracoviště pracovní pracovník praxe směny SOU vhodná víkend zdarma životopis brigádník cukrárna cukrárny dar díl informace kov možnosti náplň obsluha Ostatní PR prodej případ student termín třída

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena